Contador General

 Contador General

  Resumen del puesto Buscamos Contador General altamente calificado y con experiencia para liderar nuestro departamento de contabilidad. El candidato ideal será un profesional proactivo y orientado a resultados, con un profundo conocimiento de la normativa fiscal y contable de la República Dominicana. Será responsable de garantizar la precisión y la integridad de los registros financieros, liderar el equipo de contabilidad y asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones tributarias de la empresa. Principales funciones • Liderazgo y gestión del equipo: Supervisar y capacitar al personal del área contable, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. • Gestión contable: Liderar el ciclo contable completo, incluyendo el registro de transacciones, la conciliación de cuentas, y el cierre mensual y anual. • Gestión fiscal: Preparar y presentar todas las declaraciones de impuestos (ITBIS, ISR, IR-3, IR-17, etc.) ante la Dirección General de Impuestos Internos (DGII), asegurando el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales. • Informes financieros: Elaborar estados financieros (balance general, estado de resultados, flujo de caja) de manera oportuna y precisa para la toma de decisiones gerenciales. • Análisis y control: Analizar los resultados financieros, identificar variaciones y proponer mejoras en los procesos contables. • Auditoría y normativas: Coordinar auditorías internas y externas, y asegurar que todos los procedimientos contables se adhieran a las normativas vigentes y a los principios de contabilidad generalmente aceptados. Requisitos y habilidades • Título universitario en Contabilidad. Postgrado en Finanzas, Contabilidad Fiscal o áreas afines es una ventaja. • Mínimo 10 años de experiencia comprobada como Contador General y dirección de equipo contable. • Sólido dominio de la normativa fiscal y tributaria dominicana. • Manejo avanzado de sistemas contables (SAP, QuickBooks, Microsoft Dynamics). • Manejo experto de Microsoft Excel y otras herramientas ofimáticas. Competencias de liderazgo • Capacidad demostrada para liderar, motivar y desarrollar equipos de trabajo. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Aptitudes personales • Proactivo y detallista, orientado a la resolución de problemas y con gran atención al detalle. • Alto sentido de la ética profesional e integridad en el manejo de información sensible. • Habilidad para organizar y planificar múltiples tareas cumpliendo plazos. • Capacidad de adaptación a un entorno dinámico y de crecimiento constante. Salario y otros beneficios: a conversar durante la entrevista. Aplicar a zgrullon@altroninternational.com