Ejecutivo de ventas

Ejecutivo de ventas

Responsabilidades:

Desarrollo de Clientes: Identificar y prospectar clientes potenciales, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones que se alineen con los productos o servicios de la empresa.

Gestión de la Cartera de Clientes: Mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes, asegurando la satisfacción del cliente y buscando oportunidades para upselling o cross-selling.

Elaboración de Estrategias de Ventas: Desarrollar planes estratégicos de ventas para alcanzar los objetivos establecidos, incluyendo la fijación de metas, seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y reportes de avance.

Negociación y Cierre de Ventas: Conducir negociaciones efectivas, presentar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar acuerdos de manera exitosa.

Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, servicio al cliente y otros departamentos para garantizar la alineación de estrategias y el cumplimiento de las necesidades del cliente.

Requisitos:

Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en la industria [especificar la industria si es relevante].

Habilidades sólidas de comunicación, negociación y persuasión.

Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.

Conocimiento técnico del producto o servicio ofrecido.

Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.

Título universitario en [especificar campo relacionado] o equivalente.

Competencias Deseadas:

Proactividad y capacidad para tomar decisiones.

Adaptabilidad a entornos cambiantes y habilidades para resolver problemas.

Orientación al cliente y enfoque en la calidad del servicio.

Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diversos departamentos.

Conocimiento sólido de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de ventas.

 Importadora KyG

talentohumanokyg@gmail.com