Analista de compensación y beneficios.
Perfil: Encargada de todos los procesos referente a compensación y beneficios, nominas, novedades, licencias, beneficios, prestamos, pagos de horas extras y seguro medico.Requisitos:Graduada de Administración de Empresas o Contabilidad.Manejo de los procesos arriba ya mencionados.Conocimientos de los demás subsistemas de RRHH.Manejo de DGT2,DGT3,DTG4.Manejo de nomina, TSS, Sirla.Manejo de documentación al Ministerio de Trabajo.Liderazgo.Facilidad de contacto.Alto nivel de empatía y negociación.Pensamiento Analítico.Alto manejo de Office 365.Manejo de SAP.Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.Interesados compartir su hoja de vida al siguiente correo electrónico: seleccionandoperfiles11@gmail.com
