Buscar este blog

Habilidades Técnicas y duras-Colocalas en tu CV y destacate

 Daremos una lista de las habilidades técnicas más necesitadas por las empresas y buscadas por los reclutadores hoy día, esta lista funciona como guía

¿Qué son las habilidades técnicas?

Son conocimientos que nos permiten realizar tareas específicas. Estas por lo regular se relacionan con tareas mecánicas, informáticas, matemáticas o científicas. Algunos ejemplos incluyen el conocimiento de lenguajes y  software de programación, equipos mecánicos o manejo de herramientas.

¿Qué son las habilidades duras?

También llamadas «Hard Skills» son parte del conjunto de habilidades que se requieren para un determinado trabajo. Incluyen la experiencia necesaria para que un individuo pueda realizar la labor con éxito. Son específicos para cada puesto de trabajo y suelen figurar en los anuncios y descripciones de las diferentes ofertas laborales.


Algunos ejemplos de habilidades técnicas que buscan los empleadores hoy en día pueden ser:

  • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Microsoft Access. manejo base de datos
  • Google Analytics para métricas web
  • Adobe PhotoShop para retoques fotográficos
  • Adobe Ilustrator para diseño e ilustración
  • Gestor de contenidos como WordPress, Joomla, 
  • Redacción Persuasiva
  • Diversas herramientas de contabilidad, detalladas
  • Dominio de idiomas
  • AutoCAD
  • SAP
  • Manejo de datos en la nube
  • Inteligencia artificial
  • Razonamiento analítico
  • Manejo de personas
  • Diseño UX (User Experience Design, en inglés)
  • Blockchain.
  • Diseño en vídeo.
  • Computación en la nube.
  • Analítica web.
  • AI (Inteligencia Artificial).
  • Diseño UX.
  • Desarrollo de negocios.
  • Marketing de afiliación.
  • Venta online.
  • Sistemas de punto de venta.
  • Experiencia en contenidos de marca,
  • Diseño gráfico digital (suite de Adobe),
  • Redacción de SEO,
  • Estrategia de Google Ads, SEA,
  • Redes sociales y gestión de comunidades,

Ejemplos de habilidades técnicas

Las más comunes son:

  • Programación (SAP, desarrolladores, programas, software y lenguajes de programación que maneje, HTML, html5, Oracle, desarrollador móvil, creación página web, SQL, css, java, JavaScript. ver listado mas completo debajo)
  • Gestión de proyectos
  • Análisis de grandes datos
  • Seguridad de la información


Carreras o estudios en las que las habilidades técnicas son importantes

  • Diseñador- PhotoShop, HTML, CSS y JavaScript, CorelDraw, Diseño UX y UI. .Branding, Tipografía, Sketch, Affinity, Adobe Photoshop CC, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Pixpa, Corel Draw, Paint Shop Pro, Canva, cualquier otro agregar, 
  • Asistente en marketing- estrategias de email marketing y boletines de noticias hasta la supervisión de SEO y el monitoreo analítico, redaccion de textos, uso redes sociales, 
  • Soporte Técnico: Debe saber diversos programas de informática, manejar el hardware, office...
  • Escritor-Optimización de motores de búsqueda SEO, armar un sitio web o blog, publicar trabajos
  • Contador: Análisis de estados financieros, conciliación bancarias, daceasy, programas contables, llenar formularios (606, 607, Tibis), análisis de costos, presupuestos, SAP...
  • Arquitecto: visión espacial, habilidades de dibujo, sentido artístico, Pensamiento lógico, habilidad matemática, detallista, AutoCAD
  • Ingeniero Civil: habilidad manual, Capacidad de abstracción y razonamiento numérico, Poseer creatividad para la innovación de proyectos, Observador y analítico, Vocación por las ciencias exactas, AutoCAD)

Ejemplos de habilidades duras

 Aquí hay 10 ejemplos de hard skill que los empleadores buscan mientras contratan a un empleado.

  • Tecnología informática.
  • Habilidades de comunicación.
  • Análisis de datos. 
  • Licencias y certificados. ( Como Iso-9001)
  • Diseño Gráfico 
  • Cloud Computing.
  • Desarrollo web y móvil. 
  • Seguridad de la red. 
  • Marketing. 
  • Gestión de proyectos. 

En el Área de Recursos Humanos
  • Reclutamiento Masivo
  • Gestión de Nomina
  • Gestión del talento
  • Gestión de equipos
  • Nuevas tecnologías(ATS, CRM,NPS, CUALQUIER OTRA)
  • Análisis de Datos
  • Legislación Laboral
  • Social Recruitment
  • Inbound Recruitment
Desarrolladores /Programacion/Sistemas/Informatica
  • Java
  • Oracle
  • SQL Developer
  • Intelling
  • Maven
  • Springboot
  • PL SQL
  • Postman
  • .Net
  • SQL Server
  • Angular
  • Java Server Faces – JSF
  • HTML
  • CSS
  • Maven
  • Spring
  • Web Service Clients
  • Hibernate
  • GitLab
  • Unit testing
  • Asp .NET MVC
  • .NetCore
  • Svelte
  • Flutter
  • C#
  • JavaScript,
  • JQuery
  • Angular,
  • JSON,
  • API’s,
  • Web Service RestFull.
  • MS SQL
  • GitLab/GitHub
  • IIS/Nginx
  • TestLink
  • SoapUI
  • Katalon
  • Selenium
  • .NET Full Stack Developer
  • API Rest
  • .Net Core
  • SQL Server
  • Servicios SOAP
  • .Net Framework
  • Web Forms
  • JavaScript,
  • Vue.js,
  • ASP.NET MVC/Core,
  • .NET Framework
  • SQL Server,
  • SQL Server Reporting Services (SSRS)
  • Microsoft Azure

No hay comentarios.