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Habilidades Blandas mas buscadas hoy dia por los reclutadores

¿Qué son las habilidades blandas?


Son aptitudes personales, rasgos de personalidad, las claves sociales inherentes y los atributos de comunicación necesarias para interactuar, gestionar con éxito en el trabajo con tus colegas y superiores y resolver problemas. También llamadas Soft Skills o habilidades blandas, permiten que una persona se destaque de otra, sobre todo cuando se tienen desarrollados los buenos modales, el optimismo, el sentido común. 

Habilidades necesarias para cualquier empleo y para tener éxito en el mundo laboral.

  • Buena Comunicación
  • Trabajo en equipo 
  • Colaboración
  • Profesionalidad
  • Autogestión e iniciativa
  • Pensamiento critico 
  • Pensamiento creativo
  • Perspectiva global
  • Inteligencia Social
  • Pensamiento innovador y adaptativo
  • Colaboración virtual
  • El sentido de la eficacia.
  • Las habilidades organizativas.
  • La inteligencia emocional.
  • La inteligencia social.
  • La versatilidad.
  • Flexibilidad.
  • Espíritu de equipo
  • Solidaridad con los demás.
  • Sentido de la iniciativa

Habilidades mas demandadas  hoy dia segun Linkedin

Las habilidades blandas más demandadas por los empleadores, de acuerdo a los perfiles sociales de los candidatos que cambiaron de trabajo y que así lo indicaron en sus perfiles en LinkedIn:
  • Buena comunicación
  • Buena organización
  • Trabajo en equipo
  • Puntualidad
  • Pensamiento crítico
  • Sociable
  • Creativo
  • Facilidad de adaptación
  • Personalidad amigable
  • Gestión del tiempo
  • Adaptabilidad
  • Persuasión
De un vendedor 
  • Capacidad de escucha. ...
  • Dotes de comunicación. ...
  • Seguridad en tu servicio o producto. ...
  • Honradez en la gestión de tus ventas. ...
  • Paciencia para ser un buen vendedor. ...
  • Conocimiento del sector. ...
  • Creatividad. ...
  • Motivación y actitud positiva.
Servicio al Cliente

  • Sensibilidad para leer las emociones.
  • Conocimiento de los productos y servicios.
  • Capacidad de adaptación y responsabilidad.
  • Comunicación asertiva.
  • Paciencia.
Cajera
  • Integridad.
  • Confianza.
  • Comunicación efectiva.
  • Mente abierta.
  • Trabajo en equipo.
  • Creatividad.
  • Resolución de problemas.
  • Pensamiento crítico.
Contador
  1. Creativo. – Para poder adaptarnos a los cambios de nuestro entorno, así como dar soluciones para el desarrollo profesional y socio-económico del país
.
  2. Visionario.- Para crear soluciones a los cambios venideros
  3. 
Disciplinado.- Para cumplir con las metas u objetivos establecidos.
  4. 
Liderazgo.-  Para tener la capacidad de dirección y coordinación del equipo de trabajo.
  5. Capacidad de síntesis.- Para analizar la información de manera oportuna.
  6. Razonamiento Lógico.- Para tener un correcto análisis de las estrategias a seguir.
  7. 
Habilidad Numérica.- Para desarrollar estrategias útiles, cuando se cuenta, se mide o se estima.
  8. Trabajo en Equipo.- Para generar mayor número de ideas.
  9. 
Toma de decisiones.- Para que con base en la información se obtengan los resultados esperados.
  10. Relaciones Públicas.- Para establecer alianzas, y una comunicación asertiva.
Area administrativa
  • Pensamiento analítico,
  • Liderazgo,
  • Trabajo en equipo,
  • Atención al detalle,
  • Negociación,
  • Comunicación
  • Relaciones interpersonales.

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