Habilidades Blandas mas buscadas hoy dia por los reclutadores

¿Qué son las habilidades blandas?

Son aptitudes personales, rasgos de personalidad, las claves sociales inherentes y los atributos de comunicación necesarias para interactuar, gestionar con éxito en el trabajo con tus colegas y superiores y resolver problemas. También llamadas Soft Skills o habilidades blandas, permiten que una persona se destaque de otra, sobre todo cuando se tienen desarrollados los buenos modales, el optimismo, el sentido común. 

Habilidades necesarias para cualquier empleo y para tener éxito en el mundo laboral.

• Buena Comunicación
• Trabajo en equipo 
• Colaboración
• Profesionalidad
• Autogestión e iniciativa
• Pensamiento critico 
• Pensamiento creativo
• Perspectiva global
• Inteligencia Social
• Pensamiento innovador y adaptativo
• Colaboración virtual
• El sentido de la eficacia.
• Las habilidades organizativas.
• La inteligencia emocional.
• La inteligencia social.
• La versatilidad.
• Flexibilidad.
• Espíritu de equipo
• Solidaridad con los demás.
• Sentido de la iniciativa

Habilidades mas demandadas  hoy dia segun Linkedin

Las habilidades blandas más demandadas por los empleadores, de acuerdo a los perfiles sociales de los candidatos que cambiaron de trabajo y que así lo indicaron en sus perfiles en LinkedIn:

• Buena comunicación
• Buena organización
• Trabajo en equipo
• Pensamiento crítico
• Sociable
• Creativo
• Facilidad de adaptación
• Personalidad amigable
• Gestión del tiempo
• Adaptabilidad
• Persuasión

De un vendedor 

• Capacidad de escucha. ...
• Dotes de comunicación. ...
• Seguridad en tu servicio o producto. ...
• Honradez en la gestión de tus ventas. ...
• Paciencia para ser un buen vendedor. ...
• Conocimiento del sector. ...
• Creatividad. ...
• Motivación y actitud positiva.

Servicio al Cliente

• Sensibilidad para leer las emociones.
• Conocimiento de los productos y servicios.
• Capacidad de adaptación y responsabilidad.
• Comunicación asertiva.
• Paciencia.

Cajera

• Integridad.
• Confianza.
• Comunicación efectiva.
• Mente abierta.
• Trabajo en equipo.
• Creatividad.
• Resolución de problemas.
• Pensamiento crítico.

Contador (va solo la habilidad sin la descripcion)

1. Creativo. – Para poder adaptarnos a los cambios de nuestro entorno, así como dar soluciones para el desarrollo profesional y socio-económico del país
.
2. Visionario.- Para crear soluciones a los cambios venideros
3. 
Disciplinado.- Para cumplir con las metas u objetivos establecidos.
4. 
Liderazgo.-  Para tener la capacidad de dirección y coordinación del equipo de trabajo.
5. Capacidad de síntesis.- Para analizar la información de manera oportuna.
6. Razonamiento Lógico.- Para tener un correcto análisis de las estrategias a seguir.
7. 
Habilidad Numérica.- Para desarrollar estrategias útiles, cuando se cuenta, se mide o se estima.
8. Trabajo en Equipo.- Para generar mayor número de ideas.
9. 
Toma de decisiones.- Para que con base en la información se obtengan los resultados esperados.
10. Relaciones Públicas.- Para establecer alianzas, y una comunicación asertiva.

Area administrativa

• Pensamiento analítico,
• Liderazgo,
• Trabajo en equipo,
• Atención al detalle,
• Negociación,
• Comunicación
• Relaciones interpersonales.