GERENTE ADMINISTRATIVA CON EXPERIENCIA EN GESTIÓN HUMANA RD$ 100,000 + otros beneficios

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GERENTE ADMINISTRATIVA CON EXPERIENCIA EN GESTIÓN HUMANA

RD$ 100,000 + otros beneficios
Horario: Lunes a Viernes
8:00 am a 5:00 pm

Aplica: info@mabelrosado.com

* Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Industrial, Contabilidad o carreras afines.
* Experiencia comprobada en posiciones gerenciales o de coordinación administrativa.
* Experiencia en Gestión Humana, incluyendo reclutamiento y selección, administración de personal, nómina, capacitación, evaluación del desempeño y relaciones laborales.
* Experiencia en la elaboración, implementación y seguimiento de políticas, procedimientos y controles administrativos.
* Conocimientos de presupuestos, control de gastos, elaboración de informes e indicadores de gestión.
* Experiencia en supervisión de personal, manejo de equipos y seguimiento al cumplimiento de objetivos.
* Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión administrativa.
* Conocimientos de legislación laboral dominicana y obligaciones relacionadas con la administración del personal.

1. Dirigir y supervisar las actividades administrativas, asegurando la eficiencia de los procesos y el cumplimiento de los objetivos.
2. Coordinar los procesos de Gestión Humana, garantizando una adecuada administración del personal y el cumplimiento de las disposiciones laborales.
3. Supervisar la nómina, los expedientes del personal, las novedades laborales y los controles administrativos relacionados.
4. Diseñar e implementar políticas, procedimientos y mecanismos de control que fortalezcan la organización.
5. Dar seguimiento al desempeño del personal, la disciplina, la productividad y el cumplimiento de las responsabilidades asignadas.
6. Controlar presupuestos, gastos operativos, compras y recursos administrativos.
7. Preparar informes gerenciales e indicadores para apoyar la toma de decisiones.
8. Identificar oportunidades de mejora, optimizar procesos y promover una cultura organizacional orientada a la eficiencia, la responsabilidad y los resultados.
9. Mantener una comunicación efectiva con la Gerencia General y las diferentes áreas de la empresa.