Promotora Santo Domingo

 

Objetivo general del puesto

Promover y dar a conocer los productos y servicios de la empresa, brindando información clara y atractiva a los clientes, generando interés y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas, posicionamiento y promoción de la marca.


  Correo talentoslaboratorio26@gmail.com


3. Responsabilidades principales

  • Promocionar los productos y servicios asignados.
  • Brindar atención cordial y orientación a clientes y consumidores.
  • Explicar las características, beneficios, precios y promociones de los productos.
  • Incentivar la compra y contribuir al cumplimiento de las metas comerciales.
  • Mantener una presentación personal adecuada y acorde con la imagen de la empresa.
  • Realizar demostraciones de productos cuando corresponda.
  • Organizar y mantener en buenas condiciones el área de promoción o exhibición.
  • Verificar la correcta colocación y presentación de los productos.
  • Informar al supervisor sobre comentarios, inquietudes y necesidades de los clientes.
  • Cumplir con los horarios, rutas y puntos de promoción establecidos.
  • Elaborar reportes de las actividades realizadas y resultados obtenidos.
  • Cumplir las políticas, procedimientos y normas de la empresa.

4. Funciones específicas

  • Captar la atención de clientes potenciales.
  • Identificar las necesidades del consumidor y recomendar productos adecuados.
  • Resolver dudas básicas relacionadas con los productos.
  • Apoyar al equipo de ventas en actividades comerciales.
  • Mantener abastecido y ordenado el material promocional.
  • Registrar clientes potenciales, muestras entregadas o ventas generadas, según corresponda.
  • Dar seguimiento a las promociones asignadas.
  • Reportar incidencias, faltantes o situaciones que puedan afectar la actividad promocional.
  • Participar en capacitaciones sobre productos, técnicas de venta y servicio al cliente.

5. Requisitos del puesto

Formación académica:

  • Estudiante Universitario o Licenciatura en Mercadeo .
  • Cursos de ventas, servicio al cliente o mercadeo serán valorados.

Experiencia:

  • Experiencia en promoción, ventas, servicio al cliente o atención al público, preferiblemente.
  • Se valorará experiencia en actividades de impulso de productos o mercadeo.

Conocimientos:

  • Técnicas básicas de ventas.
  • Servicio y atención al cliente.
  • Conocimiento de productos y promociones.
  • Manejo básico de herramientas tecnológicas, cuando sea requerido.

6. Competencias

  • Excelente comunicación verbal.
  • Orientación al cliente.
  • Actitud positiva y proactiva.
  • Facilidad para relacionarse con diferentes tipos de personas.
  • Persuasión y capacidad de negociación.
  • Orientación a resultados.
  • Trabajo en equipo.
  • Responsabilidad y puntualidad.
  • Buena presentación personal.
  • Dinamismo y energía.
  • Capacidad para trabajar bajo metas.

7. Indicadores de desempeño (KPI)

  • Cumplimiento de metas de promoción y ventas.
  • Número de clientes contactados.
  • Cantidad de demostraciones o actividades realizadas.
  • Conversión de clientes contactados a ventas, cuando aplique.
  • Cumplimiento de rutas y horarios.
  • Nivel de cumplimiento de actividades promocionales.
  • Calidad de la atención al cliente.
  • Reportes entregados dentro del tiempo establecido.

     Correo talentoslaboratorio26@gmail.com

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