Analista de Reclutamiento y Selección

 Vacante: Analista de Reclutamiento y Selección

 Estamos en la búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección encargado de ejecutar y dar seguimiento a todo el proceso de atracción, evaluación y selección de talento, asegurando la incorporación de candidatos idóneos para cada posición.

Funciones principales:

Publicar y gestionar las vacantes en las distintas plataformas.

Realizar filtros curriculares y preselección de candidatos.

Coordinar y realizar entrevistas iniciales y por competencias.

Aplicar y analizar pruebas psicométricas (si aplica).

Dar seguimiento al proceso hasta la contratación final.

Elaborar reportes de reclutamiento y métricas del área.

Apoyar en procesos de inducción cuando sea necesario.

Requisitos:

Licenciatura en Psicología Industrial, Administración o carreras afines.

Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.

Conocimiento de técnicas de entrevista y herramientas de reclutamiento.

Buen manejo de Microsoft Office.

Excelente comunicación, organización y habilidades interpersonales. Aplicar al correo: tendencia.laborales@gmail.com