Coordinadora o Encargada de Recursos Humanos.

 Solicitamos Coordinadora o Encargada de Recursos Humanos.

Requisitos:
• Graduadas de Psicología Industrial, Administración de Empresas u otras carreras afines.
• Experiencia mínimo 2 años en Firmas Legales, Empresas de perfil Comercial o Administrativa.
• Manejo y gran desembolvimiento en perfiles de nivel Profesionales Graduados, Gerentes, Directores y Ejecutivos (Imprescindible).
• Inglés Intermedio.
• Profundo conocimiento de la legislación laboral.
• Microsoft Word, Excel y PowerPoint, Intermedio-avanzado.
• Sistemas de RRHH, Intermedio.
• Manejo de todos los Subsistemas de Recursos Humanos.

Funciones:
• Asistir en todos los asuntos internos y externos relacionados con los RRHH.
• Participar en la elaboración de directrices y procedimientos organizativos.
• Recomendar estrategias para motivar a los empleados.
• Responsable del proceso de contratación mediante la identificación de candidatos, la comprobación de referencias y la emisión de contratos de trabajo.
• Investigar las quejas presentadas por los empleados.
• Coordinar los planes de desarrollo de los empleados y la gestión del rendimiento.
• Realizar orientaciones y actualizar los registros del nuevo personal.
• Gestionar la base de datos de empleados de la organización y preparar informes.
• Elaborar y presentar informes sobre la actividad general de RRHH.
• Ayudar a supervisar el presupuesto y las nóminas.
• Mantenerse al día de las últimas tendencias y mejores prácticas en RRHH
• Manejo de TSS, SISALRIL, IDROPIL, Nómina.


Interesadas enviar su Currículum Vitae al correo electrónico: gmscrd@gmail.com