Analista de Reclutamiento y Selección

 Analista de Reclutamiento y Selección

Requisitos :
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección.
Manejo de entrevistas por competencias.
Conocimiento en portales de empleo y redes sociales profesionales.
Manejo de pruebas psicométricas.
Comunicación efectiva.
Organización y gestión del tiempo.
Enfoque a resultados.
Adaptabilidad y proactividad.
Manejo de  Microsoft office y canva.
Residir en Santiago.

Tenemos un salario competitivo, beneficios de ley y otros por políticas 
internas de la empresa.

Saludos.
Manuel Arsenio Ureña , S.A | amedina@mau.com.do