Encargada de compensación y beneficios.

 Encargada de compensación y beneficios.

Responsable  de administrar y supervisar todos los aspectos de los programas de compensación y beneficios de nuestra empresa.

Responsabilidades:

•         Desarrollar y administrar programas y club de beneficios.

•         Realizar análisis de mercado para determinar la competitividad de nuestros programas.

•         Administrar el proceso de revisión de desempeño y aumentos salariales. Requisitos:

•         Grado en Recursos Humanos o campo relacionado.

•         Experiencia previa en un rol similar.

•         Conocimiento de las leyes laborales y fiscales.

•         Excelentes habilidades de comunicación y negociación

 

Favor aplicar al correo talentosplusrd@gmail.com.