Coordinadora de Relaciones Laborales:
mantener buenas relaciones en el lugar de trabajo. Ayudar a promover y crear un ambiente de trabajo positivo. Desarrollar, supervisar, interpretar y actualizar las políticas de relaciones con los empleados, manejar las desvinculaciones, mantener conversaciones con los miembros afectados del personal, entre otras funciones propias del subsistema.Licenciatura en Psicología Industrial / Administración de Empresas u otras áreas afines a la posición.Diplomado o especialidad en Relaciones Laborales.Experiencia mínima de tres (3) años en posiciones similaresDominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).Manejo de leyes laborales y Seguridad Social.Pensamiento AnalíticoPro activoOrientación a ResultadosOrientación al ClienteHorario: L/V 8:30 am - 5:30 pm / Sab 9:00 - 1:00 pmSalario: A discutir en entrevistarecepcion@mymevaluaciones.comSaludos.M&M Evaluaciones Empresariales | recepcion@mymevaluaciones.com