Coordinador(a) de educación
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
El(la) coordinador(a) de educación de la agencia es la persona responsable
directa del diseño y ejecución de los programas relacionados a la educación
en Children International. Como tal, dirige la construcción de las
estrategias en base a la investigación, la experiencia y la integralidad,
liderando proactivamente al equipo de educadores y facilitadores en todo el
país.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Desarrollar los planes anuales de trabajo/ejecución de forma participativa,
de cara a lograr los objetivos institucionales relacionados a la educación.
Proporcionar orientación técnica y desarrollar capacidades de los oficiales
de campo en lo que respecta a las directrices, los protocolos, los procesos
y las normas del programa de educación.
Administrar los recursos financieros y materiales, así como llevar a cabo
tareas operativas relacionadas para promover la planificación, ejecución,
el seguimiento y la evaluación del programa, en colaboración con los
departamentos de Administración, Contabilidad, Compras u Operaciones.
Llevar a cabo controles y revisiones periódicas en campo (refiere
movilización al interior 40% del tiempo) para hacer un seguimiento de la
ejecución puntual de las actividades del programa y del cumplimiento de los
procesos, normas y procedimientos establecidos.
Analizar los problemas de implementación e informar de las incoherencias
y/o lagunas para realizar ajustes de los planes y calendarios de aplicación.
Coordinar y supervisar las relaciones de trabajo con todas las partes
interesadas locales del programa y servir de enlace entre ellas y el equipo
del programa para movilizar a los actores locales y promover las
actividades y el impacto del programa.
Facilitar y completar los informes sobre todas las actividades del programa
y garantizar que se presenten todos los documentos requeridos según cada
agencia y los donantes.
Identificar, establecer y aprovechar las redes y los vínculos con las
unidades gubernamentales locales, los organismos gubernamentales y otras
organizaciones asociadas para complementar y suplementar los recursos con
el fin de cumplir los objetivos del programa.
Estricto respeto por la confidencialidad y una fuerte ética sobre toda la
información de los beneficiarios(as).
Cumplir y garantizar el cumplimiento de las políticas de la agencia, los
protocolos de seguridad y las normas y directrices de protección de la
infancia por parte de todas las partes interesadas, tanto internas como
externas.
No discriminar y ser respetuoso(a) en especialmente con los niños, niñas y
jóvenes apadrinados y sus familias, voluntarios(as), el personal y otras
partes interesadas.
EDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES CLAVE:
Una licenciatura en áreas relacionadas las humanidades y las ciencias
sociales: educación, psicología, trabajo social y otras afines; con un
mínimo de 5 años de experiencia laboral, de los cuales al menos 2 han sido
en un puesto y área similares. Se valorará formación de posgrado.
Experiencia comprobada en liderazgo de equipos multidisciplinarios, con
enfoque en el desarrollo de las capacidades, liderazgo proactivo,
participativo y empático.
Conocimiento (y preferiblemente experiencia) en el sistema de educación
formal de la República Dominicana, principalmente del currículo, del
fundamento de las competencias y de los enfoques curriculares de la
educación dominicana.
Experiencia en la gestión de proyectos, así como en el seguimiento de estos
y en la recopilación de datos relevantes.
Se valorará conocimientos y/o experiencias en la formulación/ejecución de
programas y proyectos relacionados a: apoyo material educativo, actividades
extracurriculares y lúdicas, educación TIC, metodologías activas de
aprendizaje, intervención psicoeducativa, idiomas o educación
inicial/temprana.
Buena comunicación verbal y escrita en español. Se valorará el conocimiento
del idioma inglés.
Buena capacidad de investigación, documentación y elaboración de informes.
Tener buenos conocimientos de informática, especialmente de la paquetería
de MS Office.
Poseer buenas habilidades interpersonales, con la capacidad demostrada de
tratar con tacto y de construir relaciones efectivas con personas de todos
los niveles, dentro y fuera de la organización.
Remuneración:
Menos de 70mil pesos
Saludos.
Children International | curriculos.vacantes@gmail.com
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