ANALISTA DE COMPENSACION

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Buscamos un Analista de Compensación

Administrar la remuneración directa e indirecta de las diferentes agrupaciones de puestos, de las empresas que conforman el grupo empresarial.

Diseñar y mantener las escalas salariales, estructura organizacional, sistemas de compensación variable, compensación por desempeño

Participar en las encuestas salariales del mercado laboral autorizadas.

Conocimiento de escala salarial

Manejo de excel intermedio

Horario laboral: de lunes a jueves de 8:00 am a 6:00 pm y viernes de 8:00 a 5:00

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