ANALISTA DE COMPENSACION
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Buscamos un Analista de Compensación
Administrar la remuneración directa e indirecta de las diferentes agrupaciones de puestos, de las empresas que conforman el grupo empresarial.
Diseñar y mantener las escalas salariales, estructura organizacional, sistemas de compensación variable, compensación por desempeño
Participar en las encuestas salariales del mercado laboral autorizadas.
Conocimiento de escala salarial
Manejo de excel intermedio
Horario laboral: de lunes a jueves de 8:00 am a 6:00 pm y viernes de 8:00 a 5:00
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