Analista Compensación y Estructuras, En Zona Franca Las Américas

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En Zona Franca Las Américas tenemos una vacante disponible como Analista Compensación y Estructuras, la cual es la persona responsable de diseñar, implementar y controlar la estructura organizacional de la empresa, gestionar la compensación mediante la valoración y análisis de competitividad. 

Algunas de las funciones del puesto son:

Asistir en la generación de las descripciones de puestos.

Analizar la estructura organizacional para mantener la información actualizada de los cargos.

Realizar y analizar la valoración de estructuras salariales y jerarquización de posiciones.

Mantener actualizados los organizgramas. 

¿Qué requiere este puesto?

Grado universitario en Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.

Especialización en Desarrollo Organizacional, Gestión Estratégica de Recursos Humanos o similar.

Formación en Gestión por Competencias, Compensaciones, indicadores de gestión.

Manejo avanzado de Excel, tablas dinámicas, PowerPoint, Word y sistemas de gestión del talento

Conocimientos sobre control organizacional, estructuras, levantamiento de procesos, análisis de cargas de trabajo

Dominio idioma inglés (obligatorio)

Experiencia previa en posiciones similares no menor a 5 años

Enviar hoja de vida a reclutamiento@zfla.com