Analista de Reclutamiento y Selección:

Estamos actualmente buscando un Analista de Reclutamiento y Selección:
Egresado de Carrera de Psicología, Administración de Empresas, Hotelería u otra carrera afín. Experiencia previa como auxiliar y/o analista de Reclutamiento y Selección (1 año mínimo) Manejo de Fuentes de Reclutamiento Experiencia en el sector Hotelero o de Restaurantes (Preferible) Aplicación de pruebas psicométricas, entrevistas telefónicas y presenciales Manejo de TSS, ARL, SISARIL Diplomado en Reclutamiento por Competencias Idioma Inglés Nivel Intermedio Enfoque al Servicio al Cliente, Excelente Relaciones Humanos, Alto Sentido de Urgencia, Capacidad de Trabajo en Equipo.


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