Analista de compensación y beneficios.

Buenas tardes estimados, estamos buscando analista de compensación y beneficios.

Objetivo: Verificar y controlar que todos los pagos, descuentos y beneficios sean aplicados correctamente en la nómina de los empleados.

Responsabilidades principales:

•Procesar, ensamblar y actualizar las nóminas validando las informaciones de los diferentes sistemas internos de reporte de horas.

•Calcular regalía y prestaciones laborales.

•Verificar que las retenciones de Impuesto sobre la Renta (ISR) hechas a los empleados sean las correctas.

•Organizar y archivar las nóminas y los pagos a la Tesorería.

•Reportar a la Tesorería los aportes de la empresa y empleados.

•Abrir las cuentas de banco de los empleados para realizar los pagos de nómina.

•Entregar cheques correspondientes a ex-empleados.

Manejo de Excel, Word, Eikon, Pymesol o sistemas similares.

Preferible experiencia en el área.

Compromiso.

Credibilidad Técnica.

Dinamismo.

Manejo efectivo del tiempo.

Precisión.

Disponibilidad inmediata.

Beneficios: beneficios de ley.

Sueldo: $30,000.00 pesos, revisión y evaluación de salario a los tres meses.

Enviar su CV a coordinaciondegh@gmail.com