Consultor de Desarrollo Organizacional y Consultor de Negocios (Senior y Junior)



Tenemos varias vacantes a tiempo completo y contrato indefinido de Consultor de Desarrollo Organizacional y Consultor de Negocios (Senior y Junior) Requisitos • Ingeniero/a Industrial, Licenciado/a en administración de empresa, psicología organizacional o carreras afines. • Dominio y experiencia demostrable de diagnósticos organizacionales, análisis y optimización de procesos. • Dominio y experiencia demostrable de valoración de empresa, estudio de factibilidad, riegos y auditoría interna. • Experiencia mínima de 3 años como consultor de desarrollo organizacional o Consultor de negocios. • Competencias: Capacidad de análisis, orientación al logro de resultados, negociación, comunicación asertiva, trabajo en equipo e innovación. Interesado/as enviar cv al correo:

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