Gerente de cambio de clima

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Misión:

Garantizar un modelo de gestión, que promueva y proteja el bienestar de los colaboradores, la sostenibilidad de un buen ambiente de trabajo en la que prevalezcan los valores institucionales y la integración de acciones de cambio a la cultura organizacional.


Retos:  

•Conceptualizar, diseñar, implementar y ejecutar los programas de reconocimiento del BSC que permitan alinear la estrategia y fomentar los comportamientos positivos de nuestra cultura.

•Garantizar que las iniciativas de formación y las escuelas se encuentren alineadas a la aspiración cultural del BSC.

•Supervisar el desarrollo de estudios de clima y otros indicadores de compromiso, pertenencia y rendimiento basados en reputación corporativa, así como sus correspondientes planes de acciones correctivas.

•Supervisar el diseño, aplicación y análisis de los resultados de encuesta de clima general y microclima en cada una de las áreas.


Perfil:

-Lic. Psicologia, Sociologia, Administración de empresas o carreras a fines.   

-Maestria en Gerencia estratégica de Recursos Humanos.


Interesados enviar su cv a lalmanzar@bsc.com.do y a msavinon@bsc.com.do especificando en el asunto del correo el nombre de la vacante.

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