Encargado de Desarrollo Organizacional

Encargado de Desarrollo Organizacional Formación académica: Psicología, administración y/o a fines. Debe de conocer técnicas efectivas para el manejo de personal, ser una persona estrictamente ordenada. Es indispensable que maneje en un 80% las herramientas tecnológicas como son las hojas de cálculo, las hojas de trabajo y de presentación, al igual que el correo electrónico. Habilidades deseables: Persona proactiva y con el suficiente liderazgo para afrontar situaciones inusuales dentro del trabajo. Creativa Orientación al resultado Manejo de conflictos Flexibilidad de horario Organizada Experiencia en Descripción de puesto, Evaluación de desempeño, capacitación. Interesados enviar su Cv al correo reclutandordgh@gmail.com