Directora Académica – Tiempo Completo Administración Santo Domingo
Vacante – Directora Académica – Tiempo Completo
Administración Santo Domingo
Descripción General del Cargo
Es el responsable de la planificación, coordinación, supervisión y evaluación del área académica,
apoyando el PEI a través de la operacionalización de las políticas educacionales, y procurando
que se cumplan los lineamientos y metas de la SECST en el colegio.
Funciones y Responsabilidades
Datos Generales del Cargo
Nombre del Cargo: Director Académico
Jefe Directo: Rector de Establecimiento
Liderar y diseñar la planificación del área académica.
Gestionar los procesos académicos del colegio.
Implementar y supervisar las políticas educacionales y metas en términos de resultados para el establecimiento educacional.
Participar en el equipo directivo.
Lidera al equipo técnico, para analizar resultados, proponer mejoras y/o elaborar planes de acción para el colegio cumpliendo las metas establecidas.
Desarrollar planes de apoyo académico especializados en su colegio.
Supervisar y acompañar el cumplimiento de los niveles de calidad definidos para el desarrollo académico del colegio tanto a nivel de MINEDUC y metas institucionales.
Difundir el PEI y asegurar la participación de la comunidad educativa y el entorno.
Asegurar la calidad de las estrategias didácticas en el aula.
Coordinar el proceso de evaluación docente.
Gestionar proyectos de innovación pedagógica.
Brindar o proveer de apoyo académico especializado a los docentes del colegio.
Dirigir equipos de trabajo, coordinadores de ciclo, y animarlos en una adecuada orientación al logro, preocupándose de conservar un buen clima laboral al interior de lo colegio.
Retroalimentar al personal a cargo para que se logren las metas definidas, tanto a nivel de competencias, como a nivel de objetivos.
Diseñar y monitorear la planificación y ejecución de estrategias incluidas en los proyectos (SEP, PIE y Otros).
Gestionar los recursos de su área
Realizar otras labores acorde a sus funciones encomendada por su jefatura.
Colaborar directamente en la organizacional del clima laboral y la convivencia Escolar dentro del Establecimiento.
Participa Activamente del equipo Académico de los colegios de la Red.
Datos Generales del Cargo
Nombre del Cargo: Director Académico
Jefe Directo: Rector de Establecimiento
Liderar y diseñar la planificación del área académica.
Gestionar los procesos académicos del colegio.
Implementar y supervisar las políticas educacionales y metas en términos de resultados para el establecimiento educacional.
Participar en el equipo directivo.
Lidera al equipo técnico, para analizar resultados, proponer mejoras y/o elaborar planes de acción para el colegio cumpliendo las metas establecidas.
Desarrollar planes de apoyo académico especializados en su colegio.
Supervisar y acompañar el cumplimiento de los niveles de calidad definidos para el desarrollo académico del colegio tanto a nivel de MINEDUC y metas institucionales.
Difundir el PEI y asegurar la participación de la comunidad educativa y el entorno.
Asegurar la calidad de las estrategias didácticas en el aula.
Coordinar el proceso de evaluación docente.
Gestionar proyectos de innovación pedagógica.
Brindar o proveer de apoyo académico especializado a los docentes del colegio.
Dirigir equipos de trabajo, coordinadores de ciclo, y animarlos en una adecuada orientación al logro, preocupándose de conservar un buen clima laboral al interior de lo colegio.
Retroalimentar al personal a cargo para que se logren las metas definidas, tanto a nivel de competencias, como a nivel de objetivos.
Diseñar y monitorear la planificación y ejecución de estrategias incluidas en los proyectos (SEP, PIE y Otros).
Gestionar los recursos de su área
Realizar otras labores acorde a sus funciones encomendada por su jefatura.
Colaborar directamente en la organizacional del clima laboral y la convivencia Escolar dentro del Establecimiento.
Participa Activamente del equipo Académico de los colegios de la Red.
Requerimientos del Cargo
Formación
Profesor titulado.
Post título o magíster en curriculum, desarrollo académico, gestión
pedagógico o evaluación.
Formación
Profesor titulado.
Post título o magíster en curriculum, desarrollo académico, gestión
pedagógico o evaluación.
Habilidades Requeridas:
Liderazgo.
Visión estratégica.
Planificación.
Orientación al logro y calidad
Trabajo en equipo.
Involucramiento e inspiración a otros.
Resolución de conflictos.
Comunicación asertiva.
Anticipación a cambios.
Manejo de redes.
Desarrollo integral basado en la Fe.
Compromiso con los lineamientos de su jefatura. (lealtad?, servir a la misión)
Gestión de recursos.
Trabajo bajo presión.
Liderazgo.
Visión estratégica.
Planificación.
Orientación al logro y calidad
Trabajo en equipo.
Involucramiento e inspiración a otros.
Resolución de conflictos.
Comunicación asertiva.
Anticipación a cambios.
Manejo de redes.
Desarrollo integral basado en la Fe.
Compromiso con los lineamientos de su jefatura. (lealtad?, servir a la misión)
Gestión de recursos.
Trabajo bajo presión.
Experiencia
Al menos 10 años como profesor docente de aula y, preferentemente,experiencia en cargos de coordinación académica y/o jefaturas de área, por al menos 2 años.
Interesadas enviar Cv a: newconnectionscobros@gmail.com
Al menos 10 años como profesor docente de aula y, preferentemente,experiencia en cargos de coordinación académica y/o jefaturas de área, por al menos 2 años.
Interesadas enviar Cv a: newconnectionscobros@gmail.com
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