Coordinador (a) de Compensación.

Multinacional solicita: Coordinador (a) de Compensación.

Requisitos:
Graduado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología Laboral o áreas a fines.
3 años de experiencia en compensación y beneficios, escalas salariales, manejo de nómina, novedades, servicios a colaboradores.
Manejo del Idioma Ingles, nivel Avanzado.
Conocimientos Avanzados de Microsoft Office.
Certificación en estudios relacionados con valuación de puestos, preferible.

Si cuenta con estos requisitos , favor enviarnos su hoja de vida a: gestiondetalentosydo@gmail.com