Gerente de Gestión Humana

Gerente de Gestión Humana Descripcióon del Puesto: • Implementación de las estrategias, planes, objetivos e iniciativas que apoyen el desarrollo organizacional • Desarrollar estrategias y programas de Desempeño, Competencias y formación • Desarrollar planes de Carrera dentro de la Organización • Controlar y supervisar las políticas y procedimientos relacionados a la administración de salarios, beneficios y pagos • Velar por el proceso de pago de nómina. • Supervisar y garantizar que se cumplan los requerimientos exigidos por el Ministerio de Trabajo. Requisitos: • Lic. En Administración de Empresas, Psicología o áreas afines. • Postgrado o especialización en el área de Gestión Humana • Maestría en Alta Gerencia, Productividad, Planificación Estratégica (Deseable) • Dominio de SAP • Dominio de Leyes Laborales • Conocimientos Financieros. • Inglés (Intermedio) • Experiencia en procedimientos de administración de los salarios y beneficios a los empleados. • Experiencia en procedimientos de las descripciones y valoraciones de Puestos. Envíanos tu cv: escribenos@talentempleos.com (En Asunto poner nombre de la posición)